24 Апреля, Понедельник

Сверхурочные обрезать!

  • PDF

02_karikatura2Работодатель хочет платить, «как в Европе». Но не спешите радоваться

«Работодатели наступают на права трудящихся» — эта фраза из лексикона советской печати, рассказывающей о мытарствах западноевропейского рабочего класса, как нельзя лучше подходит к нынешней ситуации. Латвийская конфедерация работодателей предложила сейму снизить почасовую оплату за сверхурочную работу. Это–де повысит конкурентоспособность латвийских предприятий. Мотивировка: нигде в ЕС надбавки не составляют 100%.

— Оплата за сверхурочные в размере 200 процентов — огромная нагрузка на работодателей, — говорит в разговоре с «Вести Сегодня» глава конфедерации Лига Менгельсоне. — Некоторые не в состоянии ее полностью выплатить. Мы предлагаем снизить ее с 200 до 150 процентов. Такие же ставки и в соседних Литве и Эстонии, и это позволит нам повысить конкурентоспособность.

Но по мнению заместителя председателя Латвийского совета свободных профсоюзов (LBAS) Эгила Балдзенса, это очередная атака на работников и их семьи, которые и без того живут хуже коллег в Литве и Эстонии.

— Посудите сами. Зарплаты у нас сказочно низкие, минималка — самая маленькая в Балтии. При этом налоги на работника в среднем на 10,5% выше, чем у соседей. Вот и получается: при равном труде и качестве мы получаем после уплаты налогов на 10,5 процента ниже, чем в соседних странах. А возьмите необлагаемый минимум. Он тоже самый низкий в Балтии. В Латвии — 75,41 евро, в Эстонии — 144 евро, в Литве — 165,2 евро, — дает он расклад «Вести Сегодня».

Но и это еще не все. Помимо маленьких зарплат у нас, по словам собеседника, еще и ниже, чем у соседей, социальные страховые взносы. Поэтому если человек оказался на больничном — выплаты ниже, меньше пособия по безработице, пенсии.

— Дело даже не в том, каков процент надбавки за сверхурочную работу. В Ирландии, к примеру, будь там 50 процентов, они будут получать в 5,5 раза больше, чем у нас при 100–процентной надбавке: зарплаты не сравнить. Мы не приветствуем сверхурочные — это чрезвычайные обстоятельства. Но раз уж работодателю надо, то и платить нужно адекватно! — считает один из руководителей LBAS.

По его словам, работодатели, чтобы поднять конкурентоспособность предприятий, должны добиваться уменьшения общих налоговых ставок, а не решать проблемы за счет работников.

— Мы хотим, чтобы жители Латвии легально работали здесь, а не уезжали за границу и не уходили в теневую экономику. Новые поправки именно к этому подталкивают, — уверен Балдзенс.

По словам заместителя председателя профсоюза работников транспорта и общественных услуг LAKRS Эдвина Криевиньша, согласно статистике треть работающих в Латвии живут на пороге бедности.

— Где вы еще найдете такие страны в ЕС, в которых работающие не могут обеспечить ни себя, ни семью?! — говорит он «Вести Сегодня». — Многие работники — члены нашего профсоюза — вынуждены пахать сверхурочно — иногда по 300 часов в месяц. Ни семьи не видишь, ни детей, но другого выхода нет, чтобы хоть что–то заработать.

Устраивает это и работодателей. Зачем обучать новичков, когда лучше воспользоваться услугами опытных работников!

По словам Криевиньша, сверхурочная работа касается людей многих профессий, входящих в их профсоюз. От дворников и продавцов до работников охранных фирм. Поэтому урезание сверхурочной зарплаты почувствуют десятки тысяч только в их профсоюзе.

Сейм готовится рассмотреть инициативу работодателей уже во втором чтении. Представители профсоюзов надеются, что она не пройдет.

— Выборы не за горами, — объясняет Балдзенс.

А выборы пройдут, и что тогда? Все по новой. Если, конечно, выбрать тех же, кто уже долгие годы ведет нас в светлое будущее.

Читайте также:
Далеко не все знают, что в рамках государственных программ по стимулированию занятости можно не только найти работу с помощью биржи вакансий, освоить ...
Представители профсоюза железнодорожной и транспортной отрасли обсудили с министрами сообщения Анри Матисом и благосостояния Улдисом Аугулисом ...
Союз свободных профсоюзов Латвии готов позвать людей на акции протеста, если сейм и правительство проигнорируют его настойчивые требования — о ...
Компания по отбору персонала CV–Online Latvia на прошлой неделе составила рейтинг желанных латвийских работодателей.
Согласно официальным данным Службы госдоходов (СГД), самые высокие зарплаты в Латвии — у капитанов воздушного судна, самые низкие — у настоятелей ...
По прогнозам демографа, профессора Латвийского университета Петериса Звидриньша, уже в марте следующего года численность населения Латвии упадет ...
.