17 Декабря, Воскресенье

Бедный чиновник

  • PDF

06-tulenev-0602Госслужба жалуется на текучесть кадров: клерки недовольны зарплатой

Текучесть кадров на латвийской госслужбе достигает 18–19%. «Это ненормально!» — бьет тревогу в интервью агентству LETA замдиректора госканцелярии Эва Упите. Она сообщает, что в 2011 году в рамках оптимизации трудовые отношения с госслужбой разорвали 350 человек, а в минувшем году еще до октября из госслужбы ушли 365 работников. Всего же центральный аппарат министерств до 2011 года насчитывал 2981 работника.

«При такой утечке кадров можно уже говорить о кризисе в госуправлении! Самое же печальное — люди не рвутся работать в госуправлении. Мы постоянно объявляем конкурсы, которые заканчиваются без результата, поскольку не удается найти соответствующего уровня специалистов», — чуть не плачет представитель госканцелярии. Две основные причины бегства с госслужбы, по ее словам, — неадекватная зарплата и неупорядоченность системы госуправления.

Ваш корреспондент просмотрел официальные интернет–странички министерств и обнаружил, что госведомства вовсе не стонут от нехватки кадров. Во всяком случае, лишь половина всех министерств сейчас проводят конкурсы на вакантные места, причем министерствам требуются чиновники младшего и среднего звена и зачастую на определенный срок (от 1 года до 3 лет) или даже на полставки. Конечно, хороший специалист, имеющий работу в частном секторе, ее не променяет на временную работу на госслужбе — например, пока штатный чиновник находится в отпуске по уходу за ребенком.

Впрочем, вполне вероятно, что действительно высокопрофессиональных специалистов даже на полную ставку министерствам найти сложно. Даже директор департамента министерства получает в месяц после уплаты налогов 1177 евро, замдиректора — чуть более 1000 евро, а референт и старший референт — от 550 до 800 евро. Не густо! Правда, еще с прошлого года на госслужбе сняты запреты на премии, доплаты и прочие материальные бонусы, можно и совмещать должности — то есть работать на полторы ставки. Это позволит тому же директору департамента зарабатывать в месяц на руки уже где–то 1300–1400 евро.

Да, возможно, в частном секторе платят и больше, но лишь в определенном сегменте: в банках, в крупных компаниях, в фирмах с иностранным капиталом. Поэтому нельзя утверждать, что на госслужбе совершенно неконкурентоспособные зарплаты. К тому же в Западной Европе это обычная ситуация, когда на госслужбе зарплаты значительно меньше, чем в частном бизнесе, но зато у чиновников есть, как бы сказали в советское время, уверенность в завтрашнем дне: работа на госслужбе — это стабильность, социальные и медицинские гарантии (госстраховка), хорошая пенсия в старости. Кроме того, работать чиновником в Западной Европе престижно.

И не стоит забывать, что у нас вообще большинство латвийцев еле–еле сводят концы с концами. Да, в жирные годы клерки имели огромные зарплаты и полный социальный пакет, но все это закончилось крахом, ведь народ уже не мог прокормить такое количество «жирных котов».

Читайте также:
В Рижскую думу подано уже три заявки на проведение 16 марта мероприятий памяти легионеров возле памятника Свободы.
В связи со сменой правительства некоторые нынешние и бывшие министры получили за январь зарплаты, превышающие 3000 евро, сообщили в Госканцелярии.
Боливар двоих не выдержал, шеф KNAB Ярослав Стрельченок из затяжной схватки вышел победителем.
Вчера парламент 58 голосами против 28 направил на рассмотрение юридической комиссии скандально известные поправки к Сатверсме — или преамбулу.
Полиция безопасности констатирует, что угроза российской "мягкой силы" возрастает. Большую проблему представляют попытки России повлиять на умы ...
Пока все попытки засудить "последнего олигарха" Латвийской Республики терпят фиаско. Вчера Айвар Лемберг снова праздновал победу в суде — на сей раз в ...
.